1月7日，304永利集团召开2025年度职工恳谈会。公司党委副书记孙京林出席并讲话。总部相关部门负责人、直属工会小组长、职工代表等二十余人参加会议。

会上，孙京林充分听取职工代表意见建议，向广大职工对公司发展的关心支持表示感谢，对工会工作提出新要求。他强调，要坚持党建引领，探索创新党建和群团工作模式，搭建活动平台、创造交流机会，在总部干部员工中形成快乐工作、健康生活、团结协作、合力制胜的良好氛围。要发挥好工会干部的桥梁纽带作用，把各项普惠政策制度宣贯到位、落实落细，不断提升干部职工的使命感、责任感、荣誉感、自豪感。要进一步畅通职工诉求表达、意见反馈渠道，加强追踪问效，让职工提出的意见诉求事事有回应。

会议对2024年直属工会工作进行总结回顾，分享新一年工作思路，并就上海职工互助保障项目进行现场宣贯。

恳谈环节，与会代表们畅所欲言，围绕改善公司办公环境、提升职工能力素养、丰富精神文化生活、加强服务关怀等方面提出建议和意见。

相关部门负责人认真倾听职工心声，逐一回应解答相关问题，对大家提出的意见建议仔细记录，进一步研究落实。