近日，304永利集团2025年团干部培训在沪成功举办。各二级子公司团组织、三级子公司团委负责人齐聚上海，共赴“充电赋能”之旅。

破冰聚合力，携手共启新程

团建破冰环节设置“凝聚青春力量、共绘企业发展蓝图”主题互动，引领团干部坚定团青工作围绕中心、服务大局的出发点和立足点，引导大家提前融入角色，明确学习目标。

多维度授课，夯实专业基础

培训着眼加强团干部履职实操能力，构建 “理论讲座 + 实操授课 + 经验分享” 三维课程体系，兼顾理论深度与实践指导性。特邀上海市委党校、上海市团校等单位专家进行专题授课，引导学员准确把握青年工作的政治方向，系统掌握团组织和青年工作路径方法。

成长赋能，汲取榜样力量

组织 “成长赋能”交流分享会，邀请国药集团外派挂职干部、“国药未来235计划”优秀年轻干部、上海市五一劳动奖章获得者、国药集团第四届青年榜样代表，分享自身成长经历、工作体会感悟，引导学员从优秀青年业务骨干、管理干部的成长成才经历中汲取养分、收获启发、获得力量。

交流研讨，提升实践能力

坚持学用结合、学以致用，培训组织学员对《论党的青年工作》进行深入再学习，交流所在企业团组织建设情况，聚焦“提升团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度”主题，碰撞思想火花，凝聚工作共识，研究落实举措。

组织  “青年工作思享会”，邀请上海铁路局团委作“一团一品”建设工作实践专题分享，国药器械、国控湖北、国控江苏团委分别围绕青年思想调研、青年工作品牌建设、青年成长赋能等专题分享实践经验与思考，为进一步提升学员履职能力、提高青年工作水平提供参考路径。

跨界研学，共话央企青年担当

培训期间，学员还前往中船江南造船开展实地研学，实地感受“大国重器”，现场与江南造船团委深入交流青年工作，共话 “央企青年担当” 的实践内涵。

此次培训，不仅为参训团干部精准赋能，也为推动304永利集团团青工作高质量发展注入了新的活力和动力。学员们一致表示，将持续深化本次培训学习成效，在团青工作实践及岗位一线中锤炼作风、增长本领、挺膺担当，动员和带领广大304永利集团青年与企业同奋斗、共成长，当好服务中心大局的生力军，为推动企业高质量发展凝聚青春智慧、贡献青春力量！